北京瑞赢酒店物业管理有限公司于1999年3月9日成立，注册资金5000万元，为中国物业管理协会理事单位、北京物业管理协会常务理事单位。公司“聚焦住宅物业、多业态多区域协同发展”，截至2021年底，公司物业服务业态覆盖住宅、公寓、写字楼、商业、部队营区、部队离退休所、学校、医院、工业园区、厂房、政府机关办公楼等，呈全业态发展，业务覆盖全国16个省市。

各专业主管：

1、大专（含）以上学历，相关专业毕业为佳。

2、性别不限，年龄25~45岁。

3、三年以上工作经验，获得专业技术职称优先。

4、形象佳，较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。

5、具有相关岗位专业技能。

6、协助经理在各个部门内落实开展工作，对落实情况进行审核，处理特殊事项或重大突发事件；完成公司交办的其它工作。

7、制定实施服务方案、计划和预算，对本专业组进行日常管理，对本组人员进行训练及绩效管理，进行工作检查，并改进服务品质等

项目副经理：

1、大专及以上学历。

2、 性别不限，年龄28—45岁，身体健康。

3、 五年以上物业管理经验。

4、协助经理在各个部门内落实开展工作，对落实情况进行审核，处理特殊事项或重大突发事件；

5、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。

6、 较强的人际沟通、抗压能力和协调能力。

7、具备相应管理知识、物业管理知识、财务知识、法律知识。

8、对工作能提出较好的想法和建议。

9、完成公司交办的其它工作。

财务助理：

1、大专及以上学历。

2、 年龄18—45岁，身体健康。

3、一年以上相关工作经验。

4、具有较强的独立学习和工作的能力、工作踏实、认真细心、积极主动、较强的沟通、理解和分析能力。

5、负责申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报等。

6、负责与银行、税务等部门的对外联络，协助主管完成其他日常事务性工作等。

客服：

1、大专学历。

2、性别不限， 年龄18—45岁，身体健康。

3、一年以上相关工作经验。

4、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强，良好的职业道德和团队合作精神。

5、办理入住、装修、停车等相关手续；

6、受理顾客需求、投诉与建议，跟进回访，建立良好客户关系，收取物业服务费等。

7、完成领导交代的其他任务。

工程技工：

1、高中及以上学历。

2、性别男，年龄18—45岁，身体健康。

3、一年以上相关工作经验，具有相关专业证书者优先。

4、具有一定的沟通能力，服务意识强，具有吃苦耐劳精神，良好的职业道德和团队合作精神。

5、具有相关职业专业技能。

6、服从上级领导的工作分配，遵守公司各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平；

7、负责日常公区运行设备的维修、保养，公区及业主户内报修、装修的巡视检查及相关用电安全的检查工作；

8、.完成上级领导交办的其它事务

秩序领班：

1、中专及以上学历。

2、性别男，身高170cm以上，年龄18—45岁，身体健康。

3、一年及以上工作经验，退伍军人优先。

4、具有一定的沟通能力，服务意识强，具有吃苦耐劳精神，良好的职业道德和团队合作精神。

5、配合秩序经理工作，正确传达上级指令。

6、督导检查秩序维护员工作落实情况，及时纠正问题，汇报上级。

7、监督秩序员工作交接记录，兼负机动巡逻职责，与各岗位保持联系，如有问题，及时处理等。

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